Recursos Humanos
Servicios Integrales de Capital Humanos
Ofrecemos el servicio integral de capital humano en el que se buscará el desarrollo organizacional de su empresa y de la integración de su personal en el área a laboral.
 
Capital Humano
Planeación y Dirección de Recursos Humanos
Integración del personal
Sueldos y Compensaciones Económicas
Administración de nómina
Desarrollo Organizacional

Planeación de Recursos Humanos

Desarrollo de los objetivos comunes de la organización y del área de recursos humanos para la integración de  los  departamentos. 

Descripciones de puestos y perfiles.

Desarrollo interno del personal y de las funciones especificas de cada uno de ellos seguimiento  de los objetivos.

Inducción a la Organización
Cursos específicos por área en la empresa y por perfil de puesto, esto desde luego al determinar los objetivos generales de la organización.

Personal Íntegro
  • Seguimiento de expediente de cada uno de los integrantes. 
  • Seguimiento de sus incidencias,  evaluaciones y logros laborales.
  • Coordinar su participación interna.
Desarrollo de modelo de sueldos, compensaciones e incentivos que permitan:
Adquisición de personal calificado.
Retención de empleados.
Garantizar la igualdad. 
Cumplir con disposiciones fiscales.
Alentar el desempeño adecuado.
Controlar costos.

Elaboración de cálculos necesarios para el pago a los trabajadores, retenciones y pagos al IMSS, Infonavit, SAT e impuestos locales.
Nos encargamos del procesamiento de su nómina y de los reportes necesarios.

Ventajas:
Eliminación de multas, recargos y diferencias ante el IMSS el Infonavit.
Certeza en los cálculos.
Asesoría fiscal, laboral y administrativa.
No contratar a personal especial para que elabore su nómina.
Evaluación de Personal 
Se evaluará continuamente al personal sobre su progreso dentro de las áreas en la organización. 
Se programarán las capacitaciones o cambios en la organización necesarias para una buena producción y logro de objetivos.

Cambio Organizacional 
Con los datos obtenidos en la evaluación continua, se realizarán los cambios necesarios para el bienestar de los integrantes de la organización y la empresa en general. 

Servicios Integrales de Talento Humano 
Ofrecemos el servicio integral de Talento humano en el que se incluyen todos los pasos del proceso de reclutamiento y selección del personal hasta su misma integración a la empresa. 
  • Reclutamiento y Selección 
  • Entrevistas 
  • Pruebas Psicológicas 
  • Pruebas Psicométricas 
  • Examen de Conocimientos 
  • Historial Laboral 
  • Estudio Socioeconómico
Requisición de Personal 
En el proceso de reclutamiento se ubicarán los datos necesarios del perfil de puesto de los candidatos viables.
Realizaremos la requisición de personal ó también su perfil de puesto.

Análisis de Puesto 
Se realizará un análisis en el que se determine las características deseables del nuevo integrante de la empresa según las necesidades de su jefe directo. 

Publicación de la Vacante 
Se publicará la vacante en los medios ideales para la atracción del talento: 
Periódicos
Radio 
Paginas de Internet 
Volantes 

Estudio de Solicitud de Empleo 
Se revisará cada una de las solicitudes de empleo recibidas, buscando el talento humano adecuado para la vacante actual para proseguir al proceso de selección.

Entrevista Inicial 
Se realizará para recabar los datos compatibles con el perfil de puesto.

Pruebas Psicológicas
Se analizará la personalidad basada en test proyectivos y también considerar aspectos de la conducta.

Pruebas Psicométricas
Se utilizarán pruebas psicométricas según el perfil indicado, para obtener datos como las habilidades, cualidades y conocimientos del candidato.

Examen de Conocimientos
Se adaptará un examen de conocimientos respecto a las habilidades y conocimientos deseables en el perfil.

Historial Laboral
Referencias Laborales del candidato, con las observaciones en resumen de la referencia obtenida.

Estudio Socioeconómico
Visita programada para la confirmación de los datos obtenidos. Habrá de llevarnos a la última referencia y observación que se hace del candidato.

Servicios Integrales de Desarrollo de Personal
Ofrecemos el servicio integral de desarrollo de personal. Con el objetivo de mantener a su personal en entrenamiento continuo referente a su área.
Capacitación de Personal
Planear y organizar cursos de capacitación para el personal, tanto administrativos como operativos de acuerdo a las necesidades existentes en determinada área de la organización.

Adiestramiento del Personal 
Desarrollo de Habilidades 
Coordinar cursos de capacitación con las que se habrán de desarrollar las habilidades necesarias en su puesto de trabajo.

Seguimiento de Entrenamiento
Establecer el seguimiento del adiestramiento del personal, en el cual estableceremos fortalezas y debilidades encontradas en el personal y las cuales se habrán de desarrollar individualmente y en el área de trabajo.